单项选择题
进行人力资源需求的预测，并将人员与空缺职位努力达到匹配被称为（）。
A.人力资源开发 B.人力资源组织 C.人力资源计划 D.人力资源的挑选 E.裁员
单项选择题 领导（管理）方格理论采用两个指标界定领导的行为风格，他们是：（）。
单项选择题 研究发现，一般来看，个人特质和成功领导者之间的关系是（）。
单项选择题 以下哪项权力是来自于职位的权力？（）
