填空题
营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）
团队导向
填空题 生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。
填空题 目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。
填空题 员工的职业生涯的设计所遵循的八条原则第一个英文字母可以组合成两个引文单词，即灵活和（）
