判断题
企业劳动争议协商适用《企业劳动争议协商调解规定》,调解不适用。
错误
判断题 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议,双方认为有必要的,可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。
判断题 劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
判断题 可以约定劳动者支付违约金的仅限于劳动者提前解除劳动合同的情况。