单项选择题
下列有关绩效合同的说法，错误的是（）
A.绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效B.考评意见是绩效合同的主要组成部分C.绩效合同没有固定的流程和格式D.绩效合同是进行考核的依据
单项选择题 （）是以零为起点按岗位的实际工作负荷量确定劳动定员的一种方法。
单项选择题 只有掌握真实全面的信息，才能“对症下药”，切实保证企业培训制度的（）
单项选择题 下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（）
