多项选择题 员工福利按内容来分，主要分为三类（）。

判断题 对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。

判断题 自助式福利方案中，员工可根据自己的需求不受限制的选择他们偏好的福利。