填空题
工作的性质可分为（）、（）、（）和（）等不同形式。
操作类；管理类；商务类；技术类
填空题 人力资源管理部门的角色：（）、（）、（）、（）。
填空题 人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作：（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 企业战略的三个层次：（）、（）、（）。
