填空题
招聘与甄选的核心是()。
人岗匹配
填空题 招聘间接成本的是()
填空题 招聘时,候选人什么技能都很好,但就是有点粗心。面试人想,没事儿,没什么了不起的,我不也是粗心吗?这种情况属于()。
填空题 胜任特征模型的概念是由()首先提出来的。