单项选择题
绩效管理的直接理论不包括()
A.信息论B.权变理论C.激励理论D.组织公平感理论
单项选择题 对资质的分类或划分有三种思路,其中知识、技能、态度、价值观、取向和承诺等属于()
单项选择题 用具体行为特征的描述来表示每种行为标准的差异,给评估者直接提供了具体行为等级与评估标准的量表,这种量表法是()
单项选择题 培训是全员性,以绩效管理的动员大会为序幕,通常适用于()