问答题 简述人际关系心理学与社会心理学的联系与区别。

问答题 什么是去个性化？请举例说明。

问答题 试述如何根据印象形成的效应来树立自己的积极形象？

问答题 简述人际冲突的原因。

问答题 简述影响社会助长或干扰的主要因素。

问答题 简述习得无助可能产生的心理问题。

名词解释 双重接近-回避型

填空题 减少失调的方法是改变认知、（）和（）。

填空题 影响使用威胁的因素主要有：（）、（）和冲突的强度。

填空题 自我实现指的是使个人（）获得最充分的发挥。是美国心理学家（）认为的个体最高的需要层次。

填空题 成败归因理论认为，个体对成败的归因结果主要有能力、（）、运气和（）四种。

填空题 人际关系是由一系列心理成分构成的，包括（）、情感成分和（）。

判断题 帮助别人的人往往心情更好一些。

判断题 个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。

判断题 结群的需求是一种人类与高级动物才有的社会现象。

判断题 当人们与自我暴露水平比较高的人在一起时，最可能选择退缩。

判断题 消极的强化会减少个体的行为发生次数与频率。

判断题 研究表明，人们往往忽视一致性反应，而根据特殊的信息作出归因。

判断题 认知失调程度随着差异性认知重要性的减少而增加。

判断题 个体的态度是一个社会学习的过程，体现了个体社会化的过程。