判断题 完善部门.工序的绩效激励制度，对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。

判断题 对于员工反馈的问题，必须一因一果，给予员工合理的解决结果。

判断题 凡在当前岗位工作满12个月的员工，都有资格根据公司需要通过申请在公司内部进行工作调整和晋升。