填空题
员工参与在员工关系管理实践中可能会碰到两个障碍：商业协会的态度以及（）。
独裁式管理者的态度
填空题 员工参与可分为（）与间接参与两种方式。
问答题 员工参与的原因是什么？
问答题 员工关系管理的内容主要有哪些？
