单项选择题
根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法(修订稿)》,按员工绩效考核评价得分由高到低进行排名确定绩效等级,A级员工的名额所占比例为()。
A.10% B.20% C.30% D.40%
单项选择题 员工在制定个人绩效计划时应按照什么原则开展?()。
单项选择题 员工对绩效管理任何情况若持有不同意见,可向直接上级或间接上级反映,经过沟通争取一致意见;未达成一致意见的,可在收到绩效反馈后()日内向所在单位()提出申诉。
单项选择题 绩效等级被评为()级及以下等级员工的绩效面谈,需形成统一意见,并进行书面反馈。如班组员工对反馈结果存在异议,可在反馈结束后进行申诉。