单项选择题
下列关于国际企业人员薪酬的说法，不正确的是（）。
A.需要立足于企业国际化发展战略需要，并尊重当地薪酬制度和薪酬文化。B.需要使得薪酬制度能够有效激励员工工作积极性，留住优秀员工，合理淘汰不合适员工，使得薪酬制度能够有效支持战略性人力资源管理需要。C.开发一套国际性薪酬津贴系统考虑的因素包括可比性（即在内部员工间具有可比性，同时高于外部市场上的薪资水平）和成本。D.设定薪酬与津贴水平应考虑的因素，包括当地人才供应状况、通行的工资率、对外派人员的使用以及当地法规要求等因素。
单项选择题 下列关于国际企业人员培训的说法，不正确的是（）。
单项选择题 下列关于国际企业人员招聘的说法，不正确的是（）。
单项选择题 下列关于国际人力资源管理的说法，不正确的是（）。
