多项选择题
麦克利兰的动机理论在企业管理中的应用价值是：（）。
A.通过测量和评价一个人动机体系的特征对于如何分派工作和安排职位有重要的意义B.了解员工的需要与动机有利于合理建立激励机制C.会使员工产生巨大的动力，使其去努力实现目标D.可以训练和提高员工的成就动机，以提高生产率
多项选择题 麦克利兰提出，人的社会性需要是来源于：（）。
多项选择题 如何实现个人需要与组织需要的协调统一：（）。
单项选择题 研究行为的控制问题的是：（）。
