单项选择题
薪酬控制方法中通过雇用量控制薪酬的方法有控制员工人数和()。
A.控制基本薪酬B.控制工时数C.控制可变薪酬D.控制最高薪酬水平和最低薪酬水平
单项选择题 通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制,不包含()。
单项选择题 在薪酬构成的不同部分中,主要承担适当劳动力市场的外部竞争力的功能的部分是()。
单项选择题 下列关于纵向薪酬等级结构的调整的说法错误的是()。