单项选择题 作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试官可以通过面试对应聘者进行了解，应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解，这一特点体现了面试的（）

单项选择题 人力资源、物质资源与信息资源共同构成现代企业生存、发展的三大资源，其中，人力资源更是（）

单项选择题 （）是一种常用的考核方法，是考核应聘者学识水平的重要工具，是甄选中的一项重要的技术。