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单项选择题

执行岗级,是实际用于支付员工工资的岗级,它是为建立以绩效为导向的常态化工资晋升机制,由()派生出来的,在工资管理和支付中使用。

A.绩效管理
B.工资管理
C.积分管理
D.岗位点值管理

相关考题

单项选择题 根据员工受到处分情况,相应停发处分决定作出之日起的部分工资。警告:停发处分决定年度的年度绩效工资的()。

单项选择题 受到处分的员工对处分决定不服的,可以在公布处分决定之后()个自然日内,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解;调解不成的,可以自接到调解结果之后()个自然日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的,可以向人民法院提起诉讼。

单项选择题 受到处分的员工对处分决定不服的,可以在公布处分决定之后()个自然日内,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。

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