单项选择题
KPI(关键绩效指标)的理论基础是()
A.晕轮效应B.手表定理C.二.八法则D.马太效应
单项选择题 有的工作岗位要求员工工作独立性较强,目标比较明确并且容易量化,比如销售人员,可以选择的绩效考核方法是()
单项选择题 如果绩效考评以员工发展为主要目的,不适合的考评方法是()
单项选择题 下列绩效考评方法中,战略一致性很高,但开发和实施成本也很高的是()