单项选择题
下面有关鼓励员工方式的阐述不合理的是（）
A.根据马斯洛的人的需求理论，不同层次的人追求不同的利益 B.发奖金是一种很好、很直接的鼓励方式，但发奖金并不能解决一切 C.书面的嘉奖和公开的表扬比发奖金更能激励员工的工作动力 D.嘉奖的方式还可以直接嘉奖到员工家人身上，员工的家庭成员也会鼓励该员工尽心尽力地工作
单项选择题 下面有关工作教导的阐述不正确的是（）
单项选择题 下面关于利用“防错法”的一些阐述不太正确的是（）
单项选择题 当作业过程中的某道工序的工作时间特别少时，可以干脆将这道工序拆解后，重新分配到其它工序中去，这样就能有效地提高生产线的平衡率。此类方法属于下列那类生产线平衡的改善方法（）
