单项选择题
人力资源规划的最主要工作是（）
A.进行人力资源供求的调查 B.进行人力资源供求的预测 C.制定必要的人力资源政策和措施 D.使组织得到长期利益
单项选择题 管理的四项基本职能中，最根本、首要的职能是（）
问答题 岗位调查的意义主要有哪些？
判断题 在企业岗位是以人为中心而设置的，岗位可以随人走。
