判断题 一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。

判断题 对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。

单项选择题 以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（）之间的竞争。