填空题
一般应用层次分析法时,注意在计算归一化权重系数后,应当检查所求出的()是否符合逻辑。通常用()检验该目标层各子目标的相对重要程度有无()。
权重系数;一致性指标CI;逻辑混乱
填空题 综合评价方法,如综合评分法、优序法、Topsis法等等,在医疗卫生的各个领域中已得到广泛应用。然而,这些方法还不十分成熟,还不能进行(),因而还停留在统计描述的水平上。
填空题 目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。
填空题 评价指标的选取是否合适,直接影响到()的结论。指标是不是选取的越多越好呢?太多了,事实上是(),会相互干扰;太少了,可能所选的指标缺乏(),会产生比较片面的结果。