问答题
简述学习型组织“五项修炼”的内容。
（1）自我超越。 （2）改善心智模式。 （3）建立共同愿望。 （4）团队学习。 （5）系统思考。
问答题 简述组织学习的三大系统内容。
问答题 简述学习型组织的建立。
问答题 简述实现共享的途径。
