判断题
鉴定表通过后不需要录入训练平台线上系统。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 新学习的伙伴不需要做好积极聆听。
判断题 试做过程要让新员工一边操作一边描述操作的关键点和原因。
判断题 训练时应多使用正面回馈和建设性回馈。