单项选择题
()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
A.薪酬管理 B.招聘录用 C.工作分析 D.培训开发
单项选择题 ()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
单项选择题 “目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
单项选择题 ()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。