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多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,技能专家、助理技能专家实行()考核,依据其职责和任期目标责任书。

A.月度
B.季度
C.年度
D.任期

相关考题

多项选择题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,专业能力重点对申报人在实操技能、()、QC成果、规程标准编制、传艺带徒和荣誉表彰等方面的工作实绩进行评价。

填空题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。

多项选择题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,技能专家、助理技能专家选聘程序包括:()、评审推荐、公示、审定报批等。

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