多项选择题
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括()。
A.全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势 B.揭示企业在未来发展中可能遇到的机会 C.社会环境分析 D.劳动市场的环境分析 E.对劳动力市场功能的分析
多项选择题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括()。
多项选择题 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。
多项选择题 企业战略两个鲜明的特点是()。
