多项选择题
用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应承担的法律后果是（）
A.支付11个月的双倍工资B.支付经济补偿金C.视为已经订立无固定期限劳动合同D.视为已经订立五年的固定期限劳动合同
多项选择题 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）
多项选择题 下列情形中不得约定试用期的是（）
多项选择题 劳动合同的作用体现在哪些方面（）
