问答题
绩效计划制订分为哪三个步骤？
（一）绩效计划的准备 （二）绩效计划的沟通 （三）绩效计划的确定
问答题 设计目标时应考虑的四个方面是什么？
问答题 设定目标的四要素是什么？
问答题 简述绩效目标的设定方法和程序
