单项选择题 有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是（）。

单项选择题 是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。

单项选择题 最早的管理职位描述问卷法产生于（）。