判断题 为了节约成本，制定部门目标仅需考虑主要管理者意见。

判断题 下属自我设定工作目标时应以其个人发展方向为主，不需过多考虑其他因素。

判断题 岗位目标可以分为行为目标和个人发展目标，二者均需与公司目标相协调。