判断题
《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226号文具体规定,法定休假日安排劳动者工作的,应另外支付不低于工资的200%的工资报酬。
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判断题 延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括,法律、行政法规规定的其它情形。
判断题 我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时(《劳动法》第41条)。
判断题 《企业最低工资规定》的特点是,将生育假、节育手术假不列入视同提供正常劳动的范围。