判断题
按照霍兰德人格——职业匹配理论,社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性,适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。
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判断题 角色模糊是角色的要求相互矛盾。
判断题 情绪问题不会影响员工的人际交往。
多项选择题 以下哪些是群体的特征?()