判断题 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用劳动者的请求权

判断题 用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制协议与劳动者约定由劳动者承担违约金

判断题 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同