单项选择题
为了密切工作绩效—组织奖赏之间的联系,组织的正确作法是()。
A.提供高绩效员工受奖实例 B.弄清员工需求 C.为缺乏自信者提供辅导 D.加强对员工的技能培训
单项选择题 二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机,从而收到极佳的激励效果。()
判断题 动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多大努力。
判断题 在企业里,人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高,而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意,往往会怪推销员不努力,而不会认为是现在竞争加大,市场难做。这就是自利性偏见。