单项选择题
属于绩效考评比较法的是()
A.排序法 B.量表法 C.关键事件法 D.目标管理法
单项选择题 重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是()
单项选择题 完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和()这四个部分组成的一个系统。
单项选择题 组织内员工的绩效有两种,一种叫任务绩效(Task Performance),另一种是周边绩效(ContextualPerformance),这种观点是被谁提出来的()