多项选择题 运用考核结果应把握（）的原则。

多项选择题 （）是专卖考核结果运用的的作用。

单项选择题 小王在某地烟草专卖局对执法人员的绩效考核中，被评定为不合格。单位领导根据这一结果认为小王不适合从事专卖稽查岗位的工作，将其调整到营销部门。体现了运用考核结果的（）原则。