判断题
薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道。
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判断题 如果说薪酬是一种交换或交易,那么它就必须服从市场交换或交易的规律。
判断题 薪酬实质上是一种交换或交易。
判断题 国家统计局对于工资总额的界定是,工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成。