多项选择题
下面哪些是用人部门的职责（）
A.招聘计划的制定B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出C.应聘者初选，确定参加面试的人员名单D.录用员工的的绩效评估与招聘评估E.试用合同的签订
多项选择题 选人的四项原则有（）
单项选择题 描述你在你的职责范围内有没有反复出现的问题，你是怎样处理的？这个主要考察应聘者的什么能力（）
单项选择题 下属与你意见相左，并当众同发生争执，你如何对待？这个主要考察应聘者的什么能力（）
