填空题
组织学习的三大系统内容包括()
反馈、反思、共享
填空题 组织学习形态中,三环学习的基础是()
填空题 让相关员工参与工作决策和参与到解决与职务相关问题的管理费方法被称为()
填空题 团队培训可分为传统培训、户外拓展和()三种类型。