多项选择题
战略性薪酬管理注重的是（）。
A.可变薪酬B.员工的横向流动C.能力D.团队的贡献E.外部市场竞争
多项选择题 设计一个好的薪酬方案，要做到（）。
多项选择题 传统薪酬战略的问题在于（）。
单项选择题 等级薪酬结构中，（）能起到很好的激励作用。
