多项选择题 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。

单项选择题 用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。

单项选择题 （）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。