多项选择题
人力资源规划的作用表现为（）。
A.增强组织对内部环境的适应性 B.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 C.有助于组织人力资源结构和配置的优化 D.有助于控制人力成本
单项选择题 内部人力资源供给预测方法中的人员核查法是一种静态预测方法，比较适合（）。
单项选择题 人力资源规划的价值在于（）。
单项选择题 下列有关内部供给和外部供给的描述不正确的是（）。
