单项选择题
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A.面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性 B.基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展 C.满足经济方面的需要 D.保证当前组织工作对人力资源的需求
单项选择题 （）年联合国世界环境与发展委员会提出可持续发展的概念。
单项选择题 要发展经济，必须优先开发（）。
填空题 一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。
