多项选择题
在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于组织有效性成分的是()。
A.工作的熟练程度B.团队的合作C.团队的增效D.满意程度
多项选择题 在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于动机成分的是()。
多项选择题 在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于分析水平的是()。
多项选择题 人力资源管理实践包括()。