单项选择题
根据招募成本效用评估公式，该比例越小，则说明（）
A.花费多且不能吸引高素质应聘者B.费用开支效用高，能吸引火鬣应聘者C.应聘者多但是费用也大D.应聘者少但费用开支也少
单项选择题 以下属于知识测验特点的是（）
单项选择题 根据霍兰德职业——个性匹配理论，适合各种直接为他人服务的工作员、咨询者等职业的应聘者属于（）
单项选择题 “请您讲述您在过去作中遇到事情，当时最大的问题是什么？”以上面试题属于（）
