单项选择题
外部获取的方式有()
A.职业生涯开发与管理系统 B.网络招聘 C.上级提拔 D.转岗分配
单项选择题 国内企业从内部获取人力资源时,更多的采用什么方法()
单项选择题 根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是()
判断题 中国传统文化使每个人都生活在一张复杂的人际关系网络中,由于历史和人文的原因,人人都很重视这张人际关系网,不愿伤了感情,丢了面子。这种文化对企业人力资源招聘绝对不利。