判断题 通过申请表可以收集到应聘者背景和现在情况的有关信息，企业设计申请表的主要目的是要对应聘者做深层次的了解。

判断题 人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。

判断题 招聘实施阶段是整个招聘活动的核心，是最关键的一环。