单项选择题
在以下方法中,主要适用于管理人员,尤其是高层管理人员的评价的是()。
A.主管人员评定法 B.配对比较法 C.升等考试法 D.评价中心法
单项选择题 各部门一般员工的降职由()核准。
单项选择题 企业员工由原来的职位调到较低的、承担较小责任的职位称为()。
单项选择题 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工,不受年龄、学历、经历等条件的限制,越级加以晋升。这是()。