单项选择题 有人不需要太多直接的监督，因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果（如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获得奖励、工作安全和能否晋升等等）有相当大的影响。这种人格特质是（）。

单项选择题 领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。

单项选择题 “促进规则的公正无偏”反映的是何种伦理价值观？（）